🎗️ Pemimpin Hebat Bukan Dilahirkan, Tapi Dibentuk dengan Ilmu & Strategi.
بسم الله الرحمن الرحيم
... View More
بسم الله الرحمن الرحيم
... View More
🎗️ Pemimpin Hebat Bukan Dilahirkan, Tapi Dibentuk dengan Ilmu & Strategi.
بسم الله الرحمن الرحيم
ٱلسَّلَامُ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَةُ ٱللَّٰهِ وَبَرَكَاتُهُ
Banyak organisasi, termasuk yayasan, memiliki visi besar, tetapi sering kali terhambat karena pemimpin tidak mampu menggerakkan timnya. Hasilnya, semangat kerja menurun, sinergi melemah, dan tujuan organisasi berjalan di tempat.
Coba perhatikan: apakah tim Anda benar-benar bergerak dengan energi dan motivasi tinggi? Atau justru bekerja hanya karena kewajiban? Pemimpin yang hanya “mengatur” tanpa menginspirasi akan sulit membuat tim bertumbuh dan mencapai target besar yayasan.
Kabar baiknya, kepemimpinan yang menggerakkan dan menginspirasi bisa dipelajari! InsyaaAllah, dalam webinar eksklusif “MENJADI PEMIMPIN YANG MENGGERAKKAN & MENGINSPIRASI”,
🎙️Pemateri : Bilal Dwi Nugraha
HR Senior Consultant
CEO PT Bina Daya Nugraha (BDN)
BBA Management (Filipina)
Diploma in Sustainable Development & Responsible Leadership (Swedia)
...kita akan belajar:
✅ Konsep dasar kepemimpinan yang efektif
✅ Kiat-kiat menjadi pemimpin yang menginspirasi tim
✅ Hambatan yang sering menghalangi perkembangan organisasi, dan cara mengatasinya
📆 Ahad, 31 Agustus 2025
⏰ 20.00 - 21.30 WIB
💳 Early Bird: Rp60.000 (berlaku s.d. 26 Agustus)
🎗️ Benefit eksklusif untuk peserta: E-sertifikat, rekaman webinar, slide materi, modul, tanya jawab interaktif, networking, hingga free akses jadi afiliator YNK.
📌 Daftar di:
👉 yayasannaikkelas.com/webinar
Jangan tunda lagi, karena masa depan organisasi Anda dimulai dari gaya kepemimpinan hari ini! Baarakallahu fiikum
بسم الله الرحمن الرحيم
ٱلسَّلَامُ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَةُ ٱللَّٰهِ وَبَرَكَاتُهُ
Banyak organisasi, termasuk yayasan, memiliki visi besar, tetapi sering kali terhambat karena pemimpin tidak mampu menggerakkan timnya. Hasilnya, semangat kerja menurun, sinergi melemah, dan tujuan organisasi berjalan di tempat.
Coba perhatikan: apakah tim Anda benar-benar bergerak dengan energi dan motivasi tinggi? Atau justru bekerja hanya karena kewajiban? Pemimpin yang hanya “mengatur” tanpa menginspirasi akan sulit membuat tim bertumbuh dan mencapai target besar yayasan.
Kabar baiknya, kepemimpinan yang menggerakkan dan menginspirasi bisa dipelajari! InsyaaAllah, dalam webinar eksklusif “MENJADI PEMIMPIN YANG MENGGERAKKAN & MENGINSPIRASI”,
🎙️Pemateri : Bilal Dwi Nugraha
HR Senior Consultant
CEO PT Bina Daya Nugraha (BDN)
BBA Management (Filipina)
Diploma in Sustainable Development & Responsible Leadership (Swedia)
...kita akan belajar:
✅ Konsep dasar kepemimpinan yang efektif
✅ Kiat-kiat menjadi pemimpin yang menginspirasi tim
✅ Hambatan yang sering menghalangi perkembangan organisasi, dan cara mengatasinya
📆 Ahad, 31 Agustus 2025
⏰ 20.00 - 21.30 WIB
💳 Early Bird: Rp60.000 (berlaku s.d. 26 Agustus)
🎗️ Benefit eksklusif untuk peserta: E-sertifikat, rekaman webinar, slide materi, modul, tanya jawab interaktif, networking, hingga free akses jadi afiliator YNK.
📌 Daftar di:
👉 yayasannaikkelas.com/webinar
Jangan tunda lagi, karena masa depan organisasi Anda dimulai dari gaya kepemimpinan hari ini! Baarakallahu fiikum
0
Comment
0
Rino Hapsoro
بسم الله الرحمن الرحيم
1. Mengikhlaskan ni... View More
بسم الله الرحمن الرحيم
1. Mengikhlaskan niat untuk Allah ketika mendirikan & bergabung dengan Yayasan
2. Berusaha mencocoki syariat Nabi ﷺ dalam menjalankan amanah
3. Dalam rangka menjaga motivasi & menjaga moral maka wajib membekali organ yayasan & tim dengan ilmu syar'i yang dipahami dengan pemahaman yang benar
4. Meningkatkan skill & keterampilan organ yayasan & tim dengan mempelajari ilmu yang sesuai dengan tugas & tanggungjawabnya
5. Mewujudkan komitmen bersama dalam AD/ART, KPI, RKA, & SOP
6. Mindset tatakelola administrasi & keuangan yang transparan & akuntabel yang menjadi nilai utama dalam diri Organ Yayasan & Tim Yayasan
7. Membangun sistem whistleblowing yang terukur & terarah sehingga efektif & efisien
8. Membangun sistem pengendalian & pelaporan yang terintegrasi sehingga memudahkan dalam audit internal & eksternal
9. Musyawarah untuk mencapai mufakat dalam menyelesaikan persoalan yang pelik dengan mengacu pada UU, AD/ART, & aturan internal Yayasan
10. Penegakan reward & punishment yang adil & terukur
Wallahu'alam
Komunitas Yayasan Naik Kelas hadir untuk memberikan Solusi bukan Polusi.
Step by step perbaikan tatakelola Yayasan bisa kita mulai dari 3 komponen pokok ;
1. Mindset ; komitmen & pola pikir yang sama antar organ yayasan, dengan diskusi bisa Join Grup WhatsApp: s.id/gwa-ynk
2. Skillset ; kemampuan softskill maupun hardskill untuk mewujudkan visi yayasan sehingga tercapai, solusinya di https://yayasannaikkelas.com/kelas-iky/
3. Toolset ; sumber daya ataupun sistem yang dibutuhkan untuk membantu mewujudkan tercapainya visi, ada solusinya di https://alurkas.yayasannaikkelas.com/
🌟 Yayasan Naik Kelas 🌟
Media berbagi A-Z terkait Yayasan.
🔗 Kunjungi website kami:
http://yayasannaikkelas.com