Forum diskusi dan komunikasi untuk: 1. Pembina Yayasan 2. Pengawas Yayasan 3. Pengurus Yayasan 4. Karyawan Yayasan

see more
Public
Education
490
Muhammad Abu Rivai
1 February, 05:41 •
Wajib Baca Ini Dulu
AKUN PENGGUNA

1. Wajib menggunakan nama pribadi. Haram menggunakan nama lembaga, nama yayasan, nama bisnis, nama apapun itu yang bukan nama pr... View More
AKUN PENGGUNA

1. Wajib menggunakan nama pribadi. Haram menggunakan nama lembaga, nama yayasan, nama bisnis, nama apapun itu yang bukan nama pribadi.

2. Wajib sesuai dengan nama lengkap di KTP. Tidak ditambah, tidak dikurang, tidak diubah. Kecuali titel akademik, boleh dihilangkan.

Jika nama akun pengguna belum sesuai, tolong diperbaiki. Itu aturan di grup ini. Terimakasih atas kerjasama dan kerendahan hatinya.

MULAI DARI MANA

Anggota yang baru bergabung, kami sarankan untuk memulai dengan beberapa hal berikut:

1. Mengeksplorasi menu-menu yang ada di aplikasi. Silahkan dicoba-coba, kalau klik ini muncul apa. Kalau klik itu muncul apa. Supaya bisa lebih maksimal dalam menggunakan aplikasinya.

2. Mengeksplorasi topik-topik diskusi yang ada di tribe Yayasan Naik Kelas. Kalau mau bertanya tentang kasus ini, posting di topik mana. Kalau mau diskusi kasus itu, posting di topik mana. Begitu seterusnya.

SILAHKAN PERKENALAN

Ustadz ustadzah dan bapak ibu yang belum memperkenalkan diri, silahkan membuat postingan perkenalan singkatnya di topic Silahkan Perkenalan. Berikut contoh format perkenalannya: http://tribelio.co/53ipm

SEKILAS TENTANG KOMUNITAS

1. Cerita Awal Komunitas: https://youtu.be/lX_y_JZs_q4

2. Spesialisasi Komunitas: https://youtu.be/3NoNET-lIvs

3. Arah Gerak Komunitas: https://youtu.be/IiEoBC1G6Vc

4. Bukti Cinta Komunitas: https://youtu.be/AVf3QWGr0Dc

5. Pendukung Komunitas: https://youtu.be/nQjlJ69WDpY

REQUEST TOPIK ONLINE SHARING SESSION

https://forms.gle/MxEUkLNYqpXKLRzj6
16
Comments
22
Edited By Muhammad Abu Rivai
Like
Comment
Share
Rino Hapsoro
7 October, 16:08 •
Manajemen Yayasan
10 MITIGASI RISIKO KONFLIK DI YAYASAN

بسم الله الرحمن الرحيم

1. Mengikhlaskan... View More
10 MITIGASI RISIKO KONFLIK DI YAYASAN

بسم الله الرحمن الرحيم

1. Mengikhlaskan niat untuk Allah ketika mendirikan & bergabung dengan Yayasan
2. Berusaha mencocoki syariat Nabi ﷺ dalam menjalankan amanah
3. Dalam rangka menjaga motivasi & menjaga moral maka wajib membekali organ yayasan & tim dengan ilmu syar'i yang dipahami dengan pemahaman yang benar
4. Meningkatkan skill & keterampilan organ yayasan & tim dengan mempelajari ilmu yang sesuai dengan tugas & tanggungjawabnya
5. Mewujudkan komitmen bersama dalam AD/ART, KPI, RKA, & SOP
6. Mindset tatakelola administrasi & keuangan yang transparan & akuntabel yang menjadi nilai utama dalam diri Organ Yayasan & Tim Yayasan
7. Membangun sistem whistleblowing yang terukur & terarah sehingga efektif & efisien
8. Membangun sistem pengendalian & pelaporan yang terintegrasi sehingga memudahkan dalam audit internal & eksternal
9. Musyawarah untuk mencapai mufakat dalam menyelesaikan persoalan yang pelik dengan mengacu pada UU, AD/ART, & aturan internal Yayasan
10. Penegakan reward & punishment yang adil & terukur

Wallahu'alam

Komunitas Yayasan Naik Kelas hadir untuk memberikan Solusi bukan Polusi.

Step by step perbaikan tatakelola Yayasan bisa kita mulai dari 3 komponen pokok ;

1. Mindset ; komitmen & pola pikir yang sama antar organ yayasan, dengan diskusi bisa Join Grup WhatsApp: s.id/gwa-ynk
2. Skillset ; kemampuan softskill maupun hardskill untuk mewujudkan visi yayasan sehingga tercapai, solusinya di https://yayasannaikkelas.com/kelas-iky/
3. Toolset ; sumber daya ataupun sistem yang dibutuhkan untuk membantu mewujudkan tercapainya visi, ada solusinya di https://alurkas.yayasannaikkelas.com/

🌟 Yayasan Naik Kelas 🌟
Media berbagi A-Z terkait Yayasan.
🔗 Kunjungi website kami:
http://yayasannaikkelas.com @⁨all⁩
image-post
0
Comment
0
Like
Comment
Share
Rino Hapsoro
18 September, 16:14 •
Legalitas Yayasan
MENJADI PENGURUS DI 2 YAYASAN BERBEDA

tidak ada yang melarang rangkap jabatan oleh organ yayasan di yayasan lain. Yang dilarang adalah rangkap jabat... View More
MENJADI PENGURUS DI 2 YAYASAN BERBEDA

tidak ada yang melarang rangkap jabatan oleh organ yayasan di yayasan lain. Yang dilarang adalah rangkap jabatan dalam satu yayasan karena masing-masing mempunyai kewenangan yang saling berkaitan, seperti misalnya pengawas mengawasi dan memberi nasihat kepada pengurus, sedangkan pembina mengangkat dan memberhentikan pengurus dan pengawas. Oleh karena itu jika terjadi rangkap jabatan, bisa terjadi ketidakselarasan dalam menjalankan fungsi masing-masing.

https://www.hukumonline.com/klinik/a/menjadi-pengurus-di-dua-yayasan-berbeda-lt553daedb42122/
Menjadi Pengurus di Dua Yayasan Berbeda | Klinik Hukumonline https://www.hukumonline.com/klinik/a/menjadi-pengurus-di-dua-yayasan-berbeda-lt553daedb42122/
0
Comment
0
Like
Comment
Share
Rino Hapsoro
13 September, 07:43 •
Leadership Yayasan
10 MITIGASI RISIKO KONFLIK DI YAYASAN

بسم الله الرحمن الرحيم

1. Mengikhlaskan ni... View More
10 MITIGASI RISIKO KONFLIK DI YAYASAN

بسم الله الرحمن الرحيم

1. Mengikhlaskan niat untuk Allah ketika mendirikan & bergabung dengan Yayasan
2. Berusaha mencocoki syariat Nabi ﷺ dalam menjalankan amanah
3. Dalam rangka menjaga motivasi & menjaga moral maka wajib membekali organ yayasan & tim dengan ilmu syar'i yang dipahami dengan pemahaman yang benar
4. Meningkatkan skill & keterampilan organ yayasan & tim dengan mempelajari ilmu yang sesuai dengan tugas & tanggungjawabnya
5. Mewujudkan komitmen bersama dalam AD/ART, KPI, RKA, & SOP
6. Mindset tatakelola administrasi & keuangan yang transparan & akuntabel yang menjadi nilai utama dalam diri Organ Yayasan & Tim Yayasan
7. Membangun sistem whistleblowing yang terukur & terarah sehingga efektif & efisien
8. Membangun sistem pengendalian & pelaporan yang terintegrasi sehingga memudahkan dalam audit internal & eksternal
9. Musyawarah untuk mencapai mufakat dalam menyelesaikan persoalan yang pelik dengan mengacu pada UU, AD/ART, & aturan internal Yayasan
10. Penegakan reward & punishment yang adil & terukur

Wallahu'alam

Komunitas Yayasan Naik Kelas hadir untuk memberikan Solusi bukan Polusi.

Step by step perbaikan tatakelola Yayasan bisa kita mulai dari 3 komponen pokok ;

1. Mindset ; komitmen & pola pikir yang sama antar organ yayasan, dengan diskusi bisa Join Grup WhatsApp: s.id/gwa-ynk
2. Skillset ; kemampuan softskill maupun hardskill untuk mewujudkan visi yayasan sehingga tercapai, solusinya di https://yayasannaikkelas.com/kelas-iky/
3. Toolset ; sumber daya ataupun sistem yang dibutuhkan untuk membantu mewujudkan tercapainya visi, ada solusinya di https://alurkas.yayasannaikkelas.com/

🌟 Yayasan Naik Kelas 🌟
Media berbagi A-Z terkait Yayasan.
🔗 Kunjungi website kami:
http://yayasannaikkelas.com
0
Comment
0
Like
Comment
Share
Rino Hapsoro
25 August, 04:29 •
Audit Yayasan
Audit itu Wajib Bukan Prestasi!

Jika kita mengelola sebuah Yayasan, maka harus ada standarnya, seb... View More
Audit itu Wajib Bukan Prestasi!

Jika kita mengelola sebuah Yayasan, maka harus ada standarnya, sebab dalam hal duniawi lainnya kita dapati ada banyak yang diterapkan semisal

1. Standar favorit tidaknya sekolah berdasarkan capaian kelulusan nilai TKAnya
2. Standar favorit tidaknya sekolah berdasarkan capaian alumninya yang diterima di PTN/PT Luar Negeri favorit
3. Standar favorit tidaknya sekolah berdasarkan Kualifikasi Pengajar yang bersertifikasi Nasional maupun Internasional
Dsb...

Nah, lantas kenapa ketika ada komunitas YNK yang mengajak supaya Yayasan itu NAIK KELAS dengan pendekatan nilai-nilai syar'i & profesionalitas agar menjadi Yayasan yang transparan & akuntabel, sebagian orang merasa gerah, tidak nyaman, bahkan memboikotnya?!

Hal ini yang harus di luruskan karena tujuan dari Edukasi Komunitas YNK adalah memperbaiki agar menjadi lebih baik, tanpa mencela & tanpa merendahkan.

Saat ini Audit WTP itu seolah-olah barang mewah dan sulit dicapai sehingga menjadikan lembaga yang mampu meraihnya itu sebagai prestasi!!.

Maka harapan kami, jika telah tersebar edukasi dari Komunitas YNK, maka Audit WTP itu bukan lagi prestasi yang harus dibanggakan akan tetapi menjadi kewajiban yang semestinya memang dilakukan!

Wallahu'alam

---------
🌟 Yayasan Naik Kelas 🌟
Media berbagi A-Z terkait Yayasan.
🔗 Kunjungi website kami:
http://yayasannaikkelas.com

Join Grup WhatsApp: s.id/gwa-ynk
image-post
0
Comment
0
Like
Comment
Share
Rino Hapsoro
19 August, 10:19 •
Laporan Keuangan
📣 Tawaran Menarik

Mau ikut 🎓Kelas Online: Ilmu Keuangan Yayasan dengan harga lebih hemat?

Suda... View More
📣 Tawaran Menarik

Mau ikut 🎓Kelas Online: Ilmu Keuangan Yayasan dengan harga lebih hemat?

Sudah tau kan? Kami ada Skema Kolektif seperti tercantum di gambar terlampir! 🤝

Kabar baiknya, saat ini sudah ada 2 peserta yang siap daftar dan konfirmasi pembayaran. Beliau mengajak rekan-rekan di sini untuk gabung di skema kolektif.

⏰ Deadline gabung skema kolektif: Malam Ini pukul 21.00 WIB.

Ayo manfaatkan kesempatan emas ini sebelum terlewat! 🚀

Bagi yang berminat gabung skema kolektif, langsung gabung grup khusus untuk tanya-tanya atau daftar:
🔏 yayasannaikkelas.com/waitinglist/kelas-iky
📱 085645757956

Daftar bareng-bareng, makin banyak makin murah!

Yuk, bawa yayasan kita naik kelas bareng-bareng! 🌟
image-post
0
Comment
0
Like
Comment
Share
Login Register